Embauche par des robots, entretiens en vidéo: comment gérer le nouveau recrutement déshumanisé?

Embauche par des robots, entretiens en vidéo: comment gérer le nouveau recrutement déshumanisé?

Avez-vous déjà accepté de passer un entretien d’embauche en visioconférence? Au vu du contexte actuel, les grands groupes mais aussi les PME ont de plus en plus recours à des parcours de candidature automatisés et personnalisés. Cela a de nombreux avantages pour les recruteurs: ressources pour l’… – Lire la suite sur FranceSoir.fr

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