Les membres du Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est du Québec (SIIIEQ-CSQ) dénoncent le manque d’écoute et de soutien de la part de la direction du CISSS de la Gaspésie face aux travailleuses du CHSLD de Cap-Chat.
Après avoir soulevé à maintes reprises les problématiques liées à un rythme de travail insoutenable, les travailleuses se retrouvent aujourd’hui au cœur d’une vague de rumeurs de démissions. Face à un manque de personnel important, et avec les incidences de la crise de Covid-19, les employées se voient contraintes de faire du temps supplémentaire obligatoire à répétition, alors que leur charge ne fait qu’augmenter.
Le CHSLD étant à pleine capacité, ce manque d’effectifs criant et l’épuisement des employées forment un cocktail explosif provoquant des situations dangereuses, les mettant à risque ainsi que les patients. Le syndicat entrevoit peu d’espoirs d’amélioration si le contexte de travail ne change pas rapidement. Malgré toute la bonne volonté des travailleuses qui veulent rester professionnelles et prodiguer de bons soins aux patients, elles manquent de temps et de ressources et ne peuvent qu’exécuter le minimum de leurs tâches. Les conditions risquent d’empirer dans les prochaines semaines, quand plusieurs étudiants qui travaillent actuellement dans l’établissement devront retourner à l’école.
Le personnel déplore aussi le manque de cohérence des mesures sanitaires en lien avec la propagation de la Covid-19 et demande de recevoir des recommandations claires et consistantes.
Le SIIIEQ-CSQ soutient qu’il y a des solutions possibles et souhaite que la direction du CISSS de la Gaspésie pose des actions concrètes dans les plus brefs délais.
Profil du SIIIEQ-CSQ Le Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est du Québec (SIIIEQ-CSQ) représente 1050 infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes réparties sur le territoire de la Gaspésie. Il est affilié à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ).
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