Les maîtres-mots de l’ONF : diversité, inclusion et démographie

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J’apprends que l’ONF se restructure. Plusieurs postes, notamment du côté français, sont abolis. La directrice générale de la création et de l’innovation, Julie Roy, dit avoir « un plan de diversité et d’inclusion » : « Je profite de chaque occasion pour aller chercher un groupe de producteurs qui va correspondre à la diversité et à la démographie canadienne. Donc, j’ai besoin de créer ces espaces-là pour aller recruter. »

Ce que je comprends, c’est que les Québécois et les Franco-Canadiens de souche devront laisser plus de place à la « diversité ». Et on nous dit qu’il faut accueillir encore plus d’immigrés. Grand dieu ! C’est la noyade qui nous attend.

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