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Le nombre de démissions dans la police et la gendarmerie française a connu une croissance alarmante ces derniers mois. Face à cette situation, le ministère de l’Intérieur cherche des solutions pour remédier à cette crise qui est devenue un véritable casse-tête.
À Nice, les départs des policiers municipaux vers la police nationale ou la gendarmerie s’intensifient. Selon Anthony Borré, adjoint à la sécurité de la ville, les conditions de travail et les locaux avantageux sont les principales raisons qui poussent ces policiers à quitter leur poste. Cette situation met en péril la police nationale et la gendarmerie, qui voient ainsi leur effectif diminuer.
Malgré les primes de fidélisation, d’un montant de 730 millions d’euros depuis 2016, les démissions se multiplient. Les raisons principales évoquées sont la difficulté de la profession, des salaires jugés trop faibles et une mauvaise image globale des forces de l’ordre qui décourageraient les vocations.
En 2022, le nombre de départs imprévus dans la police et la gendarmerie a presque doublé par rapport à l’année précédente, avec près de 6 000 démissions enregistrées.
Même la police judiciaire est touchée par cette crise. Près d’un enquêteur sur cinq menace de démissionner si une réforme impopulaire est maintenue. Cette situation est préoccupante et nécessite une réflexion approfondie pour trouver des solutions durables à cette crise de recrutement.
Source : Actu Forces de l’ordre
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Le DGGN Christian Rodriguez Retweeted
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La campagne de recrutement de la #gendarmerie « une même flamme nous anime » reçoit le 1er prix marque employeur !
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— Gendarmerie nationale (@Gendarmerie) May 11, 2023
Note de la rédaction de Profession-Gendarme : il y a une erreur en début d’article, « À Nice, les départs des policiers municipaux vers la police nationale ou la gendarmerie s’intensifient. » il faut lire :
« les départs de la police nationale ou de la gendarmerie s’intensifient vers la police municipale »
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