Les américains ont vraiment un problème avec les couleurs.
Après la ségrégation des noirs, puis la chasse aux « Rouges » du maccarthysme, c’est maintenant les Blancs qui sont visés.
Du politiquement correct et de la discrimination positive ils en arrivent au racisme anti-Blancs.
La description aiguisée du monde de l’entreprise, dépeint par Scott Adams dans sa bande dessinée « Le Principe de Dilbert », peut parfaitement s’appliquer au monde politique :
« Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : ceux de managers. »
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