Le groupe Panorama Impact Management, spécialisé dans les escaliers, portes et fenêtres, rencontre des problèmes dans le recrutement. Alors, l’entreprise a eu l’idée de la loterie du CV. « Au début, on s’est dit «On ne va tout de même pas payer les gens pour qu’ils nous envoient leurs CV… – Lire la suite sur FranceSoir.fr
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– Une entreprise mise sur la loterie des CV pour recruter : 1 000 euros à la clé
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