Depuis des années, Amazon et d’autres grand de la «GAFAM Tech», travaillent sur une automatisation totale des processus de livraisons, à savoir des véhicules électriques entièrement autonomes, se guidant par GPS, et à l’intérieur du petit van, un petit robot humanoïde ou pas, qui assure la dernière partie de la livraison, à savoir depuis le petit van jusqu’au domicile du client.
Sur youtube ( à moins qu’il n’y ait eu censure depuis), vous trouverez aisément les vidéos de démonstrations.
Donc, ceci implique qu’il faudra de toute manière faire des charrettes de personnel humain biologique ( les «entités carbone» comme il était dit dans un ancien film de Star Trek), et tout cela n’est jamais très bon pour l’image de marque !
Donc, il est préférable d’essayer de dissuader les humains d’aller bosser chez eux, et ce genre de «conditions de travail» fait partie du processus.
Il est toujours préférable pour l’image de marque de dire » ah vraiment désolé pour la robotique, mais que voulez-vous, je ne trouve plus d’employés humains, et vos colis, vous les voulez non ?» plutôt que de dire » Désolé, mais les entités carbone ça nous coûte un bras, donc tout le monde dehors et par ici les produits Boston Dynamics» !
Et bien entendu, tout ceci est parfaitement en accord avec les prédictions de Schwab/Palpatine, qui nous a bien expliqué que grosso modo, 75% des taffs occupés actuellement par des humains, seront bientôt occupés par des robots et de l’IA (ça c’est pour les boulots du tertiaire).
Bien entendu, il ne précise pas de ce qu’il adviendra des humains restants, sans taff, sans rien….enfin si, indirectement il a la solution, soit un petit revenu universel et confiné ad vitam aeternam sous la surveillance de moult caméras, «regarde Netflix, branle-toi sur youporn, bouffe ta pizza transgénique livrée par un drone Amazon, et ferme ta gueule», soit de toute manière l’entité carbone surnuméraire aura été éliminée à plus ou moins longue échéance, par la «vaccination» !
Le «monde d’après » quoi…..
Source: Lire l'article complet de Égalité et Réconciliation
